Behinderung-Pay für Schwangerschaft verlassen

April 19

Behinderung-Pay für Schwangerschaft verlassen

Schwangerschaft verlassen, allgemein bezeichnet als Urlaub aus familiären Gründen oder Mutterschaftsurlaub, stellt die Zeit dar, die aus der Arbeit von einem Elternteil, der Geburt oder Adoption eines Kindes decken. Einige Unternehmen bieten ein festgelegten Zeitraums bezahlten Jahresurlaub. Mit den meisten Unternehmen jedoch eine Kombination aus kurzfristigen Behinderung, Krankentage, Urlaub und persönliche Tage zusammen mit unbezahlten Urlaub aus familiären Gründen dienen zur Deckung der Zeit ist das übergeordnete Element zu Hause.

Geschichte

1993 übergeben die Familie und Medical Leave Act (FMLA) sicherstellen, dass Sicherheit am Arbeitsplatz um die Geburt oder Adoption eines Kindes bis 12 Wochen für die meisten Beschäftigten vertuschen. Dieser Zeit ist unbezahlt.

Zeitrahmen

Die Standardzeit für Schwangerschaft zugeteilt beträgt sechs Wochen. Zusätzliche Zeit kann hinzugefügt werden, wenn Sie vor der Geburt nachempfinden veröffentlichen werden, haben eine Kaiserschnitt Lieferung oder Komplikationen während der Geburt.

Abdeckung

Kurzfristige Behinderung durch eine Union oder Arbeitgeber bereitgestellt wird, möglicherweise ohne Kosten für Sie. Wenn vom Staat erbracht, kann eine kleine Menge von Geld aus Ihren Gehaltsschecks getroffen werden, um Ihren Anteil an den Kosten zu decken. Sie können auch Ihre eigenen Deckung durch die Versicherungsgesellschaft bereitstellen, wenn kurzfristige Behinderung nicht angeboten wird oder die Abdeckung unzureichend ist.

Zahlbeträge

Kurzfristige Behinderung Leistungen gegeben durch den Staat in der Regel bis zu zwei Drittel von Ihrem Lohn decken und können bis zu 12 Wochen dauern. Private Behinderung gegeben durch einen Provider oder Arbeitgeber könnte bis zu 100 Prozent der Löhne zahlen, aber höchstwahrscheinlich werden gedeckelt.

Dafür bezahlt

In der Regel müssen Sie mit Arbeit vor Beantragung einer Behinderung erfolgen. Achten Sie darauf, dass Sie alle Behinderung Papiere rechtzeitig abgeschlossen, so Sie beginnen können, dafür bezahlt zu bekommen. Bis Ihre Schecks kommen, verbrauchen Kranken und Urlaub Zeit, die Sie angesammelt haben.


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