Diskussion-Ice-Breaker-Spiele

May 2

Diskussion-Ice-Breaker-Spiele

Eisbrecher sind genau dies aus einem bestimmten Grund genannt; Sie brechen das metaphorische Eis, das steht zwischen Menschen, die einander nicht gut kennen. Ein guter Eisbrecher wird nicht nur helfen, Menschen machen Einführungen und lernen Sie einander kennen, aber es erleichtert auch Entdeckungen und fördern Wertschätzung über Qualitäten in einander. Während einige Eisbrecher Teamarbeit Aktivitäten umfassen, müssen sie nicht. Einige der besten sind einfach Diskussionen.

Wählen Sie ein Tier

Diese Tätigkeit sollte eine Befreiung von traditionellen Eisbrecher sein, da es nicht erforderlich, dass die Leute reden über sich selbst direkt, zumindest nicht am Anfang. Geben Sie die Gruppenmitglieder drei Minuten an ein Tier denken, der einen Aspekt ihrer Persönlichkeit am besten widerspiegelt. Jede Person sollte das Tier zu teilen, erklären, wie es seine Persönlichkeit widerspiegelt und Staat seinen Namen. Diese Aktivität hilft Einzelpersonen in der Gruppe entdecken Sie, wie andere Menschen sich selbst sehen und gibt den Menschen die Möglichkeit, ihre Kreativität zu teilen.

Vorhersagen

Starten Sie diese Aktivität durch Erörterung wieviel und wie genau Sie jemand durch ihr Aussehen beurteilen können. Nach dem Zufallsprinzip weisen Sie jede Person einen Partner. Die Partner sollten schauen einander aber nicht sprechen. Dann haben jede Person in der Partnerschaft denke, die Antworten auf diese Fragen: wie sieht mein Partner am Samstagabend zu tun? Was ist mein Partner Lieblingsessen? Was ist mein Partner Lieblingsfilm? Ist mein Partner Einzel-/verheiratet/Dativ jemand? Haben Sie jeder Partner teilen und seine Antworten mit seinem Partner zu erklären, und dann haben den Partner offenbaren, wenn die Vermutungen richtig oder nicht waren. Diese Aktivität fördert die Gruppenmitglieder zu sehen hinter einander Außenbereich und einander in einer persönlicheren Weise kennen lernen.

Angst im Hut

Diese Tätigkeit fragt Leute in der Gruppe einen geringen Grad der Sicherheitsanfälligkeit bei der Diskussion über ihre Ängste anonym zu erleben. Diese Sicherheitsanfälligkeit sollte in einer sicheren, unterstützenden Umgebung ausgesetzt werden, in denen Teilnehmer sehen können, dass andere die gleichen Befürchtungen und Ängste teilen. Geben Sie jede Person in der Gruppe ein Blatt Papier. Haben Sie jede Person, die etwas aufzuschreiben, die sie derzeit fürchtet. Klappen Sie jedes Blatt Papier und werfen Sie sie alle in den Hut und mische sie. Hand aus einem Stück Papier für jede Person nach dem Zufallsprinzip, und bitte ihn, es laut zu lesen. Haben Sie andere Mitglieder der Gruppe Aktie, ob sie die gleiche Angst erlebt haben. Diese Aktivität fördert Verständnis und Empathie zwischen Gruppenmitgliedern.


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